上班996，生病ICU，不加班的程序员还有前途吗？
一个人有生就有死，但只要你活着，
就要以最好的方式活下去。
最近互联网行业的热点新闻就是996的上班制度。一部分人对此非常抵触，认为是非常不人道的，不仅增加了工作时间，对身体也会造成一定的伤害。而另一部分人则觉得这是很正常的现象，互联网行业的竞争异常激烈。996的工作制对他们来说就是家常便饭，这不是加班，是他们正常上下班的时间。
对996，大家都有不同的看法。但是不加班的人也非常恐慌，害怕别人在加班的时候学习更多的知识，或者完成更多的工作，导致领导对自己有看法，在公司越来越没有存在感，甚至会被淘汰。
就个人而言，程序员是否有前途，与加班并没有太大的关系。重要的是我们有没有充分的利用上班的时间获得更多的成长。而成长主要来源于2个方面，一个就是我们自身的努力，一个就是公司的技术地位和文化氛围。
提升
人生似一束鲜花，
努力绽放，才能看到它的美丽。
想要有很好的提升，我们就要明白哪些是需要我们学习的，哪些是浪费时间的。
就Java而言，是技术不断迭代的结果，在学习过程中我们需要摸索出高效的学习方法，减少自己的时间成本和试错成本。想要成为一个优秀的Java程序员，学习Spring是非常有必要的，掌握了相关知识，也就相当于入门了。
很多中级程序员没有办法成为高级程序员与设计模式有很大的关系。很多程序员都因为设计模式的问题而进入事业瓶颈。因此设计模式的学习是非常有必要的。不仅需要学习理论知识，也需要反复的实践和总结。
除此之外，高效的开发工具也是非常重要的。要想实现一个软件系统，不仅需要有编码，还需要详细可行的项目方案和安排。学习软件工程最好的方法就是观察自己团队、公司的工程处理问题，然后进行思索、总结和反思。久而久之，就能够得到很好的提升。当然，架构、算法、数据结构的学习也是非常重要的。
得失
一个人有得就有失，但只要选择，
就要以最好的方式活下去。
就个人看来，加班除了剥削我们家庭生活、身体健康，还会使中年危机成为职员的必然。我们日益下降的精力和高强度的劳动是没有办法进行调和的。虽然加班在很多公司都是非常普遍的现象，在一定程度上，可以提升一些人的能力，但长期加班是得不偿失的，只会消耗我们未来的精力，降低工作效率。
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