软件测试工程师 越老越吃香
有数据显示,软件测试工程师、高级软件工程师、项目经理几大职位成为今年IT企业的重点招聘对象,其中企业对软件测试工程师的招聘数量增加最快。越来越多的国内IT企业正逐渐加大对软件测试人员的重视。
“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。”着名软件测试专家、清华大学郑人杰教授说。他告诉记者,软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会越老越吃香。
软测工程师越老越吃香
对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好,资深测试专家、知名培训品牌清华IT项目负责人王老师也是非常赞同。他认为软件测试员的一生如同一名医生的一生,随着职业阅历和临床经验的丰富累积,到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。因此,有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。
20多年来,郑人杰教授一直从事软件测试领域的工作,如今70多岁的郑教授还在为软件企业“坐诊”。一些出版社为了出版他的《计算机软件测试技术》几乎成了他家的常客。作为我国软件测试行业的“泰斗”,他见证了中国软件测试业20年来的发展历程。
“软件测试工程师地位‘翻天覆地’的变化,源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。”郑人杰教授表示。一方面,计算机使用越来越普及,越来越多的领域使用了计算机,特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通、航天等,他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生,也引发了人们对软件质量的关注。如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败,最后证实是软件质量问题;还有国内的一些银行金融系统,因软件质量问题而出现的一些问题。毋庸置疑,在经历了长期的不为人知和可有可无后,软件测试工程师目前已变得非常抢手。
软件测试人才职场空间大
随着中国软件市场的发展,越来越多的国外资金投向中国软件行业。据IDC公司估计,中国的软件外包出口额年复合增长率为44%。据报道,中国软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度,不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。国家为了大力培养软件人才,不断采取积极有效的措施。
软件测试人才就业市场行情也十分乐观,蕴含着巨大的职业机会的软件测试职业,对于当前大学毕业生不啻是一个福音。初中生在选择职业过程中,应正确对待职业潜力,不要只看书本不看市场。软件测试在我国起步较晚,最初只有用友、联想、华为等较大企业才有专门的软件测试岗位和人才。近几年来国内软件企业对测试环节才逐渐重视,但相比国外IT企业,国内企业对于软件测试重要性的认知仍有不足。由于很多国内IT企业根本没有配备专门的软件测试人员,往往是一人身兼两职,既做开发也做测试,如此难免会导致软件质量低下,长此以往对我国软件产业将会形成恶性循环。
软件测试职业是一个积累的过程,只要选对行业就成功了一半,随着工作实践和人生阅历的丰富,作为软件测试工程师,职业优势与个人发展会越来越突出。
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