北大青鸟郑州翔天信鸽中心4年时间里实现跨越式发展靠的是优秀的管理机制，教学管理有中心校长和学术质量部经理直接负责，每个班不超过24人小班授课，每个班配备一名专职班主任，班主任均是来自重点大学的教育学或心理学专业，而且都有超过2年以上的带班经验，管理经验非常丰富，能及时洞察准备把握学生的学习动态，发现学生的兴趣和特长，能够把学生的兴趣和所学课程结合起来；引导学生主动的去学习，提高学生的学习效率，增强学员学习的自信心和自主学习的能力。整个学习过程中采取教、练、考相结合的特点，能够及时发现学生弱项进行重点帮助。争取让每个学生学有所成，对于基础差，接受能力不强的学生采取一帮一的学习方法。任课老师和班主任会根据学员的在校表现给学员打分，每个月会评出明星学员，明星学员会获得一定的物质奖励。学校对于学生考勤以全校公布的形式进行监督考核，对于每个班每个学生正常的出勤情况详表实事求是张贴，对学生的出勤起到了良好的监管作用。班主任对要做到三查一访。检查出勤、检查作业、检查预习效果、严格执行课前预习、课堂练习、课后复习以结果来证明。学校有各项奖罚制度，每个班、每个学生都有机会争当优秀班级和优秀学生。学校会定期进行评选、并给与物资和精神奖励。在教学的过程我们不仅关注学生专业技能的掌握，也非常注重培养学员的职业素质，训练学员的组织能力、沟通表达能力、职场礼仪等，结合学习的课程定期开展的有演讲比赛，PPT大赛，网页设计大赛等。另外为了丰富学生们在学习期间的课余生活，学校在课程期间安排了各种有趣的文化活动，如篮球足球对抗赛，户外旅游等，让同学们劳逸结合，同时提高同学们的团队协作能力。
        每次考试成绩和阶段表现第一时间和家长如实汇报，家长做好监督和物资保障，学生自觉自愿轻松学习。
        就业部相关老师开展不同类型的讲座培养学生的语言表达 沟通协调 团队交往 与人协作发现问题分析问题 解决问题的能力等个方面强化训练，提高社会化适应能力。 学生在校期间 学校相关负责老师 家长 实现无缝联系，班主任会针对学生特点因材施教。