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作者：添加时间：10-13 浏览次数：0

2011年6月13日下午两点，一场公益性的初中生专场IT招聘会在北大青鸟郑州翔天信鸽中心15楼第二教室隆重举行。本次招聘会为了给毕业生提供充分的就业岗位，同时给IT企业的人才引进提供更优质的人才服务，邀请了慧保网、河南省百胜人力资源有限公司、紫光通和技术有限公司、河南新领迅科技有限公司\河南金盾等知名IT企业参加，受邀的IT企业为此次的“初中生IT人才专场招聘会”提供了近30个职位供毕业生选择。

此次初中生IT人才专场招聘会吸引了近50名莘莘学子前来参加，同学们脸上个个都洋溢着自信灿烂的笑容。

此次招聘会的主要流程就是：企业宣讲—投递简历—现场一对一面试，首先是紫光通和技术有限公司的负责人宣讲本公司的发展策略以及用人要求。

接下来是慧保网负责人讲述本公司的运营策略以及用人要求和招聘方向。

第三个是河南省百胜人力资源有限公司负责人讲述本公司的企业文化和招聘方向。

第四个是河南新领迅科技有限公司宣讲其运营策略和用人方向。

四家知名IT企业一一宣讲过后，台下立刻引起了轰动，有的互相讨论，有的若有所思，四家企业个个待遇都很丰厚，所提出的招聘条件也基本符合，到底要投递哪一家的简历呢，还是要结合自己的岗位兴趣和专业技术能力慎重思考一下的！接下来就是同学们纷纷投递简历的阶段了！

大约经过五分钟的考虑时间，同学们也都把简历投给了心仪的公司，最后一轮就是现场一对一的面试了！

通过最后一论的一对一现场面试交流，当天下午就有30人和企业达成意向，其它学生也将进入企业的复试环节。此次初中生IT人才专场招聘会，我们预计此次前来参加招聘会的初中生多半都能进入自己理想的IT企业工作，实现从“准职业人”到“企业人”的转变！

与此同时，本次招聘会也暴露出了一些问题：面试经验少，没有针对自己的切实优势重点了解用人单位实际需求情况进行面试；自信心不足，有些学生在各企业间徘徊，不敢直面面试官；专业技能力不达标，不能符合企业的用人要求；个别学生综合职业素质与IT公司要求还有差距。

最后，我们北大青鸟郑州翔天信鸽就业部资深就业顾问高老师给初中生一些建议：做好定位，提升专业技能，积累开发经验，就一定能找到好的工作，当今的绝大多数企业最看重并不是你的大学文凭而是你的专业能力，此次招聘会企业招聘的也大都是软件开发方面的java工程师和.NET工程师，所以，建议初中生们要在自己的专业技术能力上多下功夫，只有这样你才能成功的应聘你的理想职位，真正成为一名高薪IT职业人！

而且很多企业反映，他们是慕名北大青鸟来招生的，很多初中生都不是他们想要的，这代表什么呢？很多学生也确实存在着不足，专业技能不够强化，需要再次学习下。北大青鸟期待着您的加入，希望您要有足够的技能来竞争这个岗位！

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