每年的暑期都是初中生找工作的旺季，同时也是企业储备人才的月份。但是郑州北大青鸟发现很多企业并没有招到合适的人才，究其原因，一位企业负责人表示：企业需要的是有工作经验的人才，可是现在毕业的初中生都缺乏这方面的优势，而且总认为自己出身名牌大学所以工资要的很高。既没有工作经验，工资要求的又高，实在不知道这些刚毕业的初中生，他们这盲目的自信从何而来，这让企业很无奈。
    郑州北大青鸟提醒广大求职的初中生，学历与工资是两个不同的概念，也没有绝对的正比关系，所以是不能画上等号的。一个人通过不断学习，能拿到硕士乃至博士文凭固然更好，但如果你指望高文凭就一定能有高薪工作的想法是不可取的，想要得到更高的薪资，必须得有能力，使自己物以稀为贵，才能在用人单位工作起来得心应手。
    以IT行业来说，IT白领们不仅工作环境好，而且薪资待遇还不菲么，为什么？就是因为IT行业注重人才的操作能力，所以凡是在IT行业能够站稳脚步的人，都会掌握精湛、与时俱进的IT技能，这与他们的学历并没有关系。以就业为导向的郑州北大青鸟就为很多有IT梦想的年轻人提供了敲开高薪企业大门的IT技能。
    郑州北大青鸟主要开设了两个课程，一个是针对零基础高中生的ACCP软件工程师课程，另外一个是针对初中生就业的ACCP课程，两个课程均根据产业技术发展趋势和企业实际需求，并结合就业难点而开设的。通过课程培训，让学员们获得专业技能和实际操作能力。
    北大青鸟郑州的学员们在老师们的指导下，提高了自己的专业技能及职业素养，该校高达98.8%的就业率证明了技能价更高这一观点，从该校走出的学员们均用自己的实力找到一份满意的高薪工作并打造出了属于自己的一方天地。以上这些事实证明了：以文凭论英雄的年代已经一去不复返了，拥有一项时下比较吃香的技能才是高薪就业的王道。

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