“校漂族”其实不是一个新概念。近年来，这个群体不断扩大，人数越来越多，其心理状况折射出时代的特征。根据其动机的不同，校漂族的心理特征也不尽相同，不可一概而论。“校漂族”在2004年前还是一个新兴的名词，现在却为大众耳熟能详。自高校99年扩招之后，初中生就业困境所催生出来的许多社会问题使“校漂族”现象备受社会学家和心理学家的关注。因此，跟随在“校漂族”背后总有一个问题令人费解，那就是:这一或是在等待就业，或是在准备考研，漂泊在学校周围，没有固定的工作，没有稳定的收入，毕业后仍然滞留的群体为何选择停留？
      在众多高校都出现“校漂族”的时候，北大青鸟翔天信鸽校区却呈现了高薪就业，喜报频传的现象。据了解，就读于北大青鸟翔天信鸽校区的学员，有的即将毕业的初中生，有的是尚未毕业在为毕业提前做准备，为什么都是初中生，就业结果差别会如此之大？
      原来就读于北大青鸟郑州翔天信鸽校区的这部分初中生，就读的是专为初中生量身打造的ACCP课程。就读ACCP的初中生虽然素质基础不错，不缺知识，但缺乏企业需要的技能和经验，所以在求职的时候会遇到一些小挫折。然而企业并非不需要人才，而是需要“学历+技能+经验”的新人才。 所以在经过ACCP的学习后，学生成为掌握了技能、学历和经验的热门人才，自然受到企业的认可和聘用。也是因为这样，北大青鸟ACCP课程后才广受初中生欢迎。再加上ACCP课程只需五到八个月的学习；学习方式的灵活，分线上线下，时间上的好掌控性，也吸引很多在职人士前来学习。
      另外，在北大青鸟郑州翔天信鸽学习的学员也有一些丰富的课外生活，旨在锻炼学员的沟通交流能力，还要参与入职前的培训锻炼，全方位提高学员的综合素质，减少了学员输在面试的几率，使学员能够顺利入职，高薪入职。
       在郑州北大青鸟翔天信鸽校区时常可以看到企业的一些专职招聘人员前来招人，一方面这反映了计算机行业在软件开发方面对人才的需求依然旺盛，另一方面也反映了北大青鸟翔天信鸽ACCP的培训结果。是金子总会发光，是人才也不会被埋没.
郑州北大青鸟招生老师对校漂族群体成员的忠告：
一方面改善自己，提高自己进入社会的自身素质；另一方面就是要参加相关的培训机构，帮助自己快速高效地提高欠缺的专业技能。

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