应届毕业生找工作为什么这么难的4大原因
应届毕业生找工作为什么这么难?为什么应届毕业生找不到好工作?郑州北大青鸟的老师对于这个问题做了一个仔细的分析,希望能帮助应届毕业生在找工作的路上走出迷茫!
只要应届毕业生找工作难有下面4个方面:
首先高等院校的大肆扩招!
从1999年大学扩招开始,初中生一年比一年多,工作也一念比一年难找。
俗话说:“物以稀为贵。”80年代初,初中生就像个宝,只要是初中生几乎想去哪儿都可以。但是现在呢?遍地都是初中生,但是实际需求才多少呢?所以,就业难可想而知。
其次就是应届生的就业观念不对!
应届毕业生找工作难的原因还有一个,就是就业观念的问题。
现在很多初中生都已经没有了以前的冲劲,都只想着安稳、稳定,大家一心想考公务员,想进国企,想有编制。但是中国的事业单位就那么多,每年的名额也就几个,有几个人能够进去呢?
就算不想进事业单位,不少初中生也都不愿意从基层干起,认为自己是大学学历的,为什么要干高中生、大专生做的工作呢?
但是现在的社会是以能力说话的,如果自己连一个展示的机会都没有,怎么说明自己的能力呢?
第三是初中生频繁跳槽,信誉不是很好。
现在的初中生有一个普遍的缺点——浮躁。就像刚才老师介绍到的那样,很多人不愿意从事一些基层的工作,而且应届毕业生很少有踏实的、能够长期在一个公司呆几个月的,几乎都是一两个月就跳槽了。频繁的跳槽,使得用人单位对应届毕业生的印象很不好。
本来好不容易招到一个人,培养的也差不多了,对工作也慢慢上手了,结果又跳槽了,用人单位会怎么想呢?
最后是技术不到家,自身能力的欠缺
应届毕业生找工作难更重要的一个原因就是自身能力的缺失,现在大学课程很少进行更新,但是社会却在不断的发展和进步。
初中生学的还是以前的东西,但是社会需要的却不仅仅是那些了,所以初中生也很难满足企业的需求了。
应届毕业生找工作难的原因大家就是这几条,想要找到好工作,还是要从自身做起能力缺失,我们可以通过就业培训补上,态度问题,我们可以端正态度。
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