河南北大青鸟致青鸟学社学员的一封信
青鸟的优秀学子们,未来的IT精英们,大家下午好!
这次的河南北大青鸟青鸟学社招新活动开展以来,涌现出了一大批积极分子,他们认真的准备,稳定发挥,他们充满热情,他们完美的展现,无不体现出了青鸟学子的技艺超群,素质过硬。我为他们的表现感到骄傲,我为他们的未来充满信心。
北大青鸟作为中国IT职业教育的先行者,一直以来以不断更新的教育理念引领职业教育事业的发展,不断的提出新的概念及新的服务形式。郑州翔天信鸽中心,作为北大青鸟体系内佼佼者,我们一直以来把对学生负责,对家长负责,对企业负责,对社会负责,作为我们工作的标准,来要求我们的员工,要求我们员工重视学生接受能力,重视学员职业素质,打造出适应企业发展的优秀学子。
通过前面已经毕业的青鸟学子情况,全校员工,特别是就业部老师对优质就业学子进行了对比分析,发现,凡是技术过硬,表达能力强的学员都能够找到优质的工作,都能够有好的发展。于是学校借助河南北大青鸟青鸟学社招募这次机会,咱们租场地,学校的老师都牺牲自己的休息时间,过来为大家搭建平台。为的是我们每一个学子都能够参与进来。
可是有学生不理解,认为反正我也竞聘不上,上去出那个丑干什么?更有同学以各种托词一次次的退缩。我没时间,我要学习等等的理由借口。
不知道大家有没有听过,马太效应“马太福音”第二十五章中有这么说道:“凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。”也就是可以理解为强者恒强,弱者恒弱,这也是阐述了社会发展的一般规律。
在学校的教学管理过程中,我们极力避免这种现象出现,因为会打击到我们学生的学习积极性,一直以来我们想提供一个公平,为每一个学员展示自己我的平台,所以这次的青鸟学社,我们采取了海选的形式,目的就是要让每一名学生都能够积极参与进来,展示自我,提高表达能力,提高综合素质,大多数的学生都能够积极参与。但是也有部分同学没有能来参加咱们的竞聘活动。
在这里我想对竞聘中胜出的同学说一句:“不要骄傲,你的其他校友已经在追赶你们了,你们需要以更加严格的标准要求自己,更好的提供更多的机会,给我们的同学们来提高自己的综合素质,提高我们同学们的技术能力。”
对竞聘中落选的同学们说一句:“你已经起步了,还有差距,调整好心态,做出更多的努力,向这这些优秀的学子们看起,这次的竞聘活动已经给你带来了改变,希望一这一次为契机,更加严格的要求自己,接下来的活动中追赶超比。”
对由于各种原因没有能参加竞聘的同学们说一句:“要加油了,是改变的时候了,不能够等到用的时候才去空自后悔。感慨对自己的不公平,要改变思维方式,要改变对待事情的态度,使自己更加积极的,更加主动的参与到学生组织的各种活动中去锻炼自己,去锤炼自己。”
最后感谢总部胡老师,各位班主任教员老师,社长陈雁老师,使她们牺牲大量的休息时间,为河南北大青鸟大家搭建这个平台,为学员提供无私的关怀和帮助,在此河南北大青鸟预祝青鸟学社各项活动都能够取得圆满成功,不断的去锻炼我们的学员,不断的提升我们的学员,争取使每一个学生都能够找到满意的工作。使我们的学员为家庭分担责任,为企业做出贡献,为社会发展做出贡献。
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