现在转行跳槽的人很多，尤其是80、90后跳槽率很高，为什么呢？我们郑州电脑学校进行了一个调查，年轻人频发跳槽的原因多是由于对所从事的岗位不满意，经受不住压力。薪资少不愿意干下去。多半人给自己的评价是责任心强、学习能力强、工作扎实和思想独立。可是他们的企业管理者对他们的评价则是：不稳定、思想独立、自律性差和自信。这就充分说明了问题的所在。

       刚大学毕业的年轻人，没有啥技能和经验，一开始基本上都是抱着先就业再择业的心态去找的工作。所以，在工作了一段时间之后，都会对共有有全新的认识和评价。也对自己的有个新的定位，所以才会选择跳槽，有的人选择在本行业内跳槽，但是这样在工作过程中积累经验，相对来说，确实慢了很多。有的人则是选择一个非常吃香，职业发展前景很好的行业职位，就目前来说，很多理工科院校的学生毕业后做的多半都是小跟班的角色，薪水少也学不到啥技能，所以他们选择离开，更多的人选择北大青鸟ACCP软件课程，或者网络工程师课程，只有扎扎实实的学到切实实用的技能才能找到好的工作，也会受到公司的重用，而且IT行业的职业发展前景很好，越老越有经验，薪水也越来越高，历届北大青鸟郑州翔天中心的学员毕业就职薪资均在5k上下，而且工作体面，待遇好，职业发展前景广阔。详情可点击：北大青鸟学员就业实例 查看。

        建议朋友们不要盲目的跳槽，既然决定跳槽那就给自己一个好的职业定位，看准了再跳。或者潜心学习北大青鸟的IT培训课程，最一名IT精英，走在科技的最前沿。更多的就业建议最终都是希望能够给求职者们指出一条更好的职业规划道路，少走弯路，做最辉煌的自己！更多转行跳槽相关信息请点击：http://www.hnbenet.com/ 查看，

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