郑州北大青鸟学校的学生就业怎么样呢？
郑州北大青鸟翔天信鸽，17年来专注培养IT行业紧缺型技能人才，依托完善的标准化管理，为社会培养和输送无数名高质量技术技能人才，支持每一位学员成为受人尊重的专业人才！
北大青鸟学生就业现状
与普通毕业生相比，青鸟毕业学员的优势越来越明显，据统计，毕业半年后平均薪酬比本科院校毕业生平均薪酬高500多元。
另外，从薪资和职位，从毕业学员的从业周期来看，从业周期越长薪资待遇越高，特别是工作2-3年之后，学员在行业、业务和技能方面积累到一定程度，是薪资飞跃上涨的一个阶段。
看到这，也许会有人问，为什么北大青鸟的学生普遍都能优质就业？原因之一就在于我们拥有高保障的就业服务。
一、就业平台
“北大青鸟杯”全国IT精英挑战赛——是助力学员就业的优质平台。
全国IT精英挑战赛是国内IT职业教育领域内有影响力的全国性赛事，是全体青鸟学员IT技能大比拼。北大青鸟职业教育与国内很多知名IT企业都有赛事上的合作，全国和地方的知名企业会提供项目招标和项目评审，参赛的优秀选手会受到企业关注，其中不少学员毕业后直接进入了知名企业工作。
参赛项目涉及领域广，包括商业、金融、医疗、教育、电力、公安、游戏、物联网等主流行业。
大赛包括中心评审、六大区域评审和全国评审，主要面向全国数十万的青鸟学员，每个学员都有机会参加。参赛后即可加入项目组，有专业的指导老师全程指导。通过这样的舞台，给学生未来发展提供了良好机会。
二、就业指导
专业的就业指导团队
我校的就业老师们都长期与招聘企业沟通交流，了解各类企业的人员需求，学员在最后就业阶段会受到规范性的五步就业指导训练。
COT课程
在第二学年， COT课全部围绕就业内容设置，通过一个程序员在从入职企业第一天到最后的全方位发展为主线，让学生清楚知道开发程序员是如何在企业及团队中工作的，工作中会遇到哪些问题、如何解决。
同时，还会有简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧等诸多内容，全方位指导就业工作。
就业模拟训练
就业前针对学生的项目能力、表达能力及面试能力进行专门性训练，定期组织模拟面试训练。
每个同学都会得到中心下发的面试宝典，上面记录的都是近年企业常见的各类面试题，学员在每天语言训练的时候需要进行面试题背诵及解答。同时通过模拟面试，就业老师会对学员知识掌握的情况进行了解，便于后期指导就业及推荐就业，同时也针对学员面试过程的问题给与指导及纠正。
二次推荐就业
我校的就业老师会持续关注学员入职后的情况，如果有更好机会也会为学员做二次推荐，每一位学员还有三年的职业关怀政策，所以不要以为学生一毕业了，校区就不管不问了，职业关怀会一直陪伴学生。
就业活动
针对毕业学员的高质量就业活动。我校还会不定期的组织校友分享会，邀请已经毕业工作的学长们回学校聊聊自己的工作情况。
精彩多样的学习生活，让青鸟学员从IT菜鸟快速成长为职场精英，帮助每一个学员实现IT梦想，成就每一个家庭的幸福生活。
本文由站河南北大青鸟校区整编而成，如需了解更多IT资讯类的文章、新闻、课程和学习技巧、就业案例、招生详情等问题，可以对在线咨询老师进行一对一问答！
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