郑州北大青鸟学员喜获全国IT精英挑战赛冠军

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北大青鸟荣获315重承诺守信用放心品牌

北大青鸟职业IT20周年

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郑州北大青鸟IT培训办学13年

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郑州北大青鸟IT培训

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北大青鸟it培训怎么样呢?
作者:郑州计算机学校 添加时间:08-10 浏览次数:0

     北大青鸟it培训怎么样呢?北大青鸟作为一家20年的职业IT计算机学校,其实也是北京大学的校办产业,对于北大我相信大家都不陌生,办学质量都是响当当,而且在北大的官网上也是可以找到北大青鸟的相关信息的,做为中国IT行业培育了将近85万的人才,品牌值得肯定,无论是从课程研发上、教学上、就业上,我们都是紧贴社会实际,定期更新课程,定期召开教学研讨会,定期举办就业交流会,每一个环节都是精雕细琢,生怕出现问题,如此一家专注IT教育的学校,我相信应该是很靠谱,也许你还是有很多的疑问,可以选择到校参观试听课程,同时每年都有IT夏令营与体验课都可以到校免费体验,相信体验过后,你会得到你想要的答案,网上铺天盖地的信息不如到校实际参观一下,诚信办学,童叟无欺!“外塑技能,内塑职业素养,师爱为魂”助力每一个有梦的年轻人成为一个受人尊敬的专业人才!

北大青鸟it培训怎么样呢?

    在郑州地区,  郑州北大青鸟翔天信鸽校区已经成为广大初中毕业生成功、成才的首要选择。

    我们特别重视:文化建设,以文化育人,以文化留人,以文化吸引人,以文化塑造教风和学风。

    首先是文化建设:我们学校每个岗位都有一套完整的标准化手册,手册里面针对每个事件的执行步骤,规范标准,是个员工必须熟练背诵,是实际操作的标准。 标准化手册包含107个岗位,2714个业务事件,394个工作流程,1400余项质量标准,500余万字的标准化管理手册。能够为体系培养出更加优秀的老师和岗位人才。

    教育本身是一场师生相互取暖的修行,学生只有亲其人,才会信其道,我们针对教师队伍制定了师风,师德,师资 相关制度,规范,要求,形成人人眼中有光芒,手中有戒尺的教风,同时,我们也形成了教师队伍的五心文化 ,爱心,恒心 耐心 信心 责任心。其次,对北大青鸟学员也沉淀了一套文化价值体系;北大青鸟学员30条,从思想,行为,习惯,价值观,提炼而成,日常管理中践行,形成一个积极,乐观,感恩 ,阳光,有目标,有思想的校园文化。

另外,我们还特别注重学生职业技能和职业素质兼备的特色职业教育,打造技能+素质的双优人才途径,明确教学目标,搭建锻炼平台。

    课程设置上,注重实用及岗位要求,授课方式多样化,通过严格的日考,周考,月考监督和检验学习效果,通过项目案例,积累经验,通过技能各类比赛,拔高技能要求,北大青鸟校级类技能竞赛,区域比赛, 全国赛事,等一系列教学活动,促进学员技能的提升。

北大青鸟it培训怎么样呢?

    在职业素养方面有军训,晨练生日会,宿舍文化,国学活动,辩论赛,超级演说家,红歌会,公益社会实践活动,让学生参与,开口讲,主动参与,主动分享,主动成长,培养他的人文素养,情感感知力,家庭及社会的责任感。

    教学部门的工作重心主要围绕两点:教、学、教的主体是老师,学的主体是学员。如何保障老师更好的教,如何保障学员更好的学,是教学部门抓教学的两个重中之重,教风建设和学风建设需要严抓常抓。提升教师团队授课水平,制定了打造“三咖教员”计划,打造机制主要通过一个系列活动的实施——“魅力园丁”,通过引入各种比拼机制,让教员团队注入一种竞争和相互学习的机制,形成良好的教风建设。另外为了保障学员的学习过程和学习结果有更好的监控,强化实施教学细则,引入张榜机制,公示各班级主要过程及结果数据,并引入明星学员评选机制,形成良好的教风建设。其次:提升服务质量:针对学习能力较好的群体实施培优机制,冲刺特级就业目标,毕业收入即过万 ,针对学习能力稍弱,师徒一帮一制度,针对重难点,当天安排串讲及小班辅导,成立班委部,成立助教团,保障在课下能够让学生随时接受帮扶。总之,是围绕着教学为本,师爱为魂的理念在塑造学员。

    十年之后,你会发现你的选择决定了你的人生轨迹,是一帆风顺还是跌跌撞撞。相信互联网未来的趋势,相信品牌的力量,相信郑州北大青鸟翔天信鸽校区定会为你打造一个完美的人生。

本文由站河南北大青鸟校区整编而成,如需了解更多IT资讯类的文章、新闻、课程和学习技巧、就业案例、招生详情等问题,可以对在线咨询老师进行一对一问答!


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