北大青鸟it培训怎么样呢？北大青鸟作为一家20年的职业IT计算机学校，其实也是北京大学的校办产业，对于北大我相信大家都不陌生，办学质量都是响当当，而且在北大的官网上也是可以找到北大青鸟的相关信息的，做为中国IT行业培育了将近85万的人才，品牌值得肯定，无论是从课程研发上、教学上、就业上，我们都是紧贴社会实际，定期更新课程，定期召开教学研讨会，定期举办就业交流会，每一个环节都是精雕细琢，生怕出现问题，如此一家专注IT教育的学校，我相信应该是很靠谱，也许你还是有很多的疑问，可以选择到校参观试听课程，同时每年都有IT夏令营与体验课都可以到校免费体验，相信体验过后，你会得到你想要的答案，网上铺天盖地的信息不如到校实际参观一下，诚信办学，童叟无欺！“外塑技能，内塑职业素养，师爱为魂”助力每一个有梦的年轻人成为一个受人尊敬的专业人才！

    在郑州地区，  郑州北大青鸟翔天信鸽校区已经成为广大初中毕业生成功、成才的首要选择。

    我们特别重视：文化建设，以文化育人，以文化留人，以文化吸引人，以文化塑造教风和学风。

    首先是文化建设：我们学校每个岗位都有一套完整的标准化手册，手册里面针对每个事件的执行步骤，规范标准，是个员工必须熟练背诵，是实际操作的标准。 标准化手册包含107个岗位，2714个业务事件，394个工作流程，1400余项质量标准，500余万字的标准化管理手册。能够为体系培养出更加优秀的老师和岗位人才。

    教育本身是一场师生相互取暖的修行，学生只有亲其人，才会信其道，我们针对教师队伍制定了师风，师德，师资 相关制度，规范，要求，形成人人眼中有光芒，手中有戒尺的教风，同时，我们也形成了教师队伍的五心文化 ，爱心，恒心 耐心 信心 责任心。其次，对北大青鸟学员也沉淀了一套文化价值体系；北大青鸟学员30条，从思想，行为，习惯，价值观，提炼而成，日常管理中践行，形成一个积极，乐观，感恩 ，阳光，有目标，有思想的校园文化。

另外，我们还特别注重学生职业技能和职业素质兼备的特色职业教育，打造技能+素质的双优人才途径，明确教学目标，搭建锻炼平台。

    课程设置上，注重实用及岗位要求，授课方式多样化，通过严格的日考，周考，月考监督和检验学习效果，通过项目案例，积累经验，通过技能各类比赛，拔高技能要求，北大青鸟校级类技能竞赛，区域比赛， 全国赛事，等一系列教学活动，促进学员技能的提升。

    在职业素养方面有军训，晨练生日会，宿舍文化，国学活动，辩论赛，超级演说家，红歌会，公益社会实践活动，让学生参与，开口讲，主动参与，主动分享，主动成长，培养他的人文素养，情感感知力，家庭及社会的责任感。

    教学部门的工作重心主要围绕两点：教、学、教的主体是老师，学的主体是学员。如何保障老师更好的教，如何保障学员更好的学，是教学部门抓教学的两个重中之重，教风建设和学风建设需要严抓常抓。提升教师团队授课水平，制定了打造“三咖教员”计划，打造机制主要通过一个系列活动的实施——“魅力园丁”，通过引入各种比拼机制，让教员团队注入一种竞争和相互学习的机制，形成良好的教风建设。另外为了保障学员的学习过程和学习结果有更好的监控，强化实施教学细则，引入张榜机制，公示各班级主要过程及结果数据，并引入明星学员评选机制，形成良好的教风建设。其次：提升服务质量：针对学习能力较好的群体实施培优机制，冲刺特级就业目标，毕业收入即过万 ，针对学习能力稍弱，师徒一帮一制度，针对重难点，当天安排串讲及小班辅导，成立班委部，成立助教团，保障在课下能够让学生随时接受帮扶。总之，是围绕着教学为本，师爱为魂的理念在塑造学员。

    十年之后，你会发现你的选择决定了你的人生轨迹，是一帆风顺还是跌跌撞撞。相信互联网未来的趋势，相信品牌的力量，相信郑州北大青鸟翔天信鸽校区定会为你打造一个完美的人生。

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