有技能就行，学历不是问题，基层员工月薪也可拿到4000元。近日结束的“网络工程师专场招聘会”上，一家公司就开出了这样的诱人薪资，吸引了大批求职者应聘。某人才统计公司提供的数据显示，当日有300家企业提供了5000余个网络工程师岗位。

高技能低学历也吃香

据统计，企业对工程师的需求热度不减。网络工程师、客服工程师、网络管理工程师等岗位占有七成以上。部分企业对于满意的相关求职者进行现场拍板录用。此外一个现象是，“高技能低学历”者逐渐受到重视。一样可以在职场发挥得游刃有余。从部分企业开出的招聘编程员条件可见一斑，有的企业要求员工有“初中以上学历，网络工程专业；一年以上编程经验；有网络设备维护经验及懂设备性能者优先”，同时专门注明，“如属于高中或中专毕业须有3年以上工作经验”。为了吸引求职者，某企业“要求初中以上学历有一年相关经验”，“综合工资可达2000元~4000元/月。”

某企业的招聘主管解释：“随着企业规模的扩大，我们要招聘20名设备维护和40名网络构建售后工程师，给员工的薪资是4000元。目前公司大概有四成以上的网络工程师的综合工资都能达到这个水平，甚至更高。”

       网络工程师职业教育受宠

人才市场最近的招聘会显示，不少企业的网络工程师岗位，优先向职业教育开放。某人才职业顾问分析认为，职业教育没有复杂的社会关系和职业陋习，有设备的实际操作经验，“网络工程师师的基本素质就是操作，企业与其花时间对人才进行设备操作考核，不如招聘有经验的职业教育学员注重培养，这也是企业用人之道。”