现在正是找工作和跳槽的黄金时节，作为网络技术的尖端培训行业，我们河南北大青鸟郑州翔天计算机培训学校就2010年IT行业职位薪水情况进行调查，真实揭开世界500强中IT 企业职位的实际薪资水平！

　　IT精英们的梦想IBM的除工资外还有高额补贴

　　IBM China：销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月。转正后第一年base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资。

　　补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大概。

　　IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假。

　　CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5

　　CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5

　　住房公积金的标准是750 + 750 /m

　　穆迪KMV：

       硕士月薪两万；

       计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

　　摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。

　　Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

　　各大网站不甘示弱，google硕士18万

　　Google：软件工程师计算机硕士18万。

　　百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。

　　EMC：所有(奖金+福利)都加起来15.5w

　　华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。

　　一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

 河南北大青鸟的学员，请你看准当下形式，认真学好专业知识和技能，为了明天世界500强的职位而不断努力！

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