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致马上快毕业的大学生为什么我们感觉找工作这么难?

时间:05-18 来源:郑州计算机学校  作者:北大青鸟 点击:0 

    致马上快毕业的大学生为什么我们感觉找工作这么难?上课的时候,清醒没有发呆多,发呆没有睡觉多,睡觉没有玩手机多;下课的时候,自修没有吃零食多,吃零食没有看连续剧多,看连续剧没有游戏多。如此这般,就业时的失败怎能不比成功多?

   不给范围就不会考试,给了范围也只是复印同学准备的答案。你自己即使是老板,你会雇用你自己吗?
   付了钱得不到商品是谁都不肯的,而你交了学费却对那些不给你知识的老师心存感激。基本的买卖都不会,你还配做什么?
   上大学填报志愿不知道自己的兴趣特长,大学毕业找工作了同样不知道自己的兴趣特长。自己都不认识自己,还有谁能认识你?
   学技术不肯动手,学理论不肯动脑。等待你的除了失业还能是什么?
   你说,你修完了《计算机基础》,但真实水平与小学生大体相当。你的竞争力在哪里?
   你说,你修了两年英语,然而,你的水平还没有翻译软件水平高。有哪家用人单位需要你?
   你说,你修了《思想修养课》,但你根本就没听。你敢说,除了课堂上睡眠的抗干扰能力得到提升外,在思想修养和道德品德方面还有哪一点比高中生强?如此德性,怕你都来不及,还会有谁会用你?
   你说,你修过《阅读与写作》,但你读的是手机,你写的是微信。对语文,自己都没信心,你还想指望人家对你有信心?
   你说你是软件工程专业毕业的,学了三四年,都不如一个北大青鸟南京中博几个月培养出来的学员技术牛逼,你还指望企业高薪请你?
   你说你有专业,除了玩手机略显专业外你能响亮说出你还有什么专业特长吗?不论什么课,对你来讲都变成了手机操作课。拿笔的时间远没有拿手机的时间多,看黑板的时间远没有看手机的时间多,你让谁去相信你是一个有专业的人?
   实习要让父母开假证明,评先进要让父母找关系,补办证书要父母跑学校。找工作的时候,你能有一分坦然和自信吗?
   双休日你起来吃过早饭吗?连吃饭都不会,还有谁会相信你会干活?
   谁也不怀疑你军训的时候叠过被子,但又有谁会相信军训结束后你还叠被子?
   唯一投入的是游戏,耗时最多的是游戏,而你的自荐信对此又只字不提。自己做的连自己都不认可,世界上还有谁会认可你?
   讲大道理的时候你是老子,伸手要钱的时候你是永远的儿子。你可以欺负你的父母,世界也能任由你欺负吗?
   离开了电脑你还能做什么?离开了游戏你还喜欢什么?离开了家你还能到哪里去?离开了父母还有谁会给你送水端饭?对于这些问题,你都找不到答案,你还想找到前程吗?
   学无所成,怪学校;考试挂科,怪老师;犯错受罚,怪制度;人际孤独,怪同学;就业困难,怪时代;孤立无援,怪父母。只有责怪,没有反思;只有骂人,没有检讨。如此处事,老板即使是你爹,他敢录用你吗?
    由此可见,大学毕业生在就业问题上还存在着很大的不足。
    据北大青鸟翔天信鸽的就业部老师介绍,在为学校的学员寻找企业的时候,北大青鸟翔天信鸽了解到企业的需求和普通大学毕业生之间供需的差异,大学毕业生在学校所学的内容与企业所需要的能力存在偏差,而在招聘的时候选用这种人才,将来还要投入大笔的资金和精力去进行培训。但是大学毕业生的不稳定性和浮躁心理,又不能保证企业能够及时收回培训成本,极有可能变成“为他人作嫁衣裳”。因此,很多企业都不愿意招收应届大学毕业生。
    因此,对于大学毕业生来说,最紧要的事情就是自我能力的提升,企业不愿意做培训,我们可以选择自己动手,参加职前培训。
    职前培训在发达国家大学生中有很高的普及率,已经成为了一项非常成熟的教育产业。而在在中国,职前教育才刚刚起步,但是越来越多的学生开始意识到职前教育缺失所带来的就业危机。
    据北大青鸟翔天信鸽的数据统计显示:参加北大青鸟职前培训能够迅速提高大学毕业生20%的就业竞争力。
    北大青鸟大学生职前培训,选取IT行业中最为火热的JAVA、.net、PHP和安卓等方向,对大学生就业中存在的问题进行针对性训练,同时根据企业对大学生的素养要求进行COT课程的讲解,其中包含了简历制作、面试技巧以及职业素养的培养。全方位的对学员进行就业指导,不论应聘的是什么样的工作,都能够有一个充分的准备。
  如果你已站在大学毕业的十字路口,或者毕业了还没有找到满意的工作,就选择北大青鸟职前培训吧,这里将是你稳步提升的平台,将成为你走向成功的起点!
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