职业道路迷雾重重,北大青鸟教你“先定向后定位”
2013年工作上有什么计划吗?是培训?还是升值?加薪?你为自己的职业道路定位了吗?职业道路迷雾重重,你是否看清前方的路,今天就让郑州北大青鸟的老师来给大家,拨开迷雾。
那么该怎么做呢?先定向,后定位!
先定向,可以自己问自己一些简单的问题,比如:你对将要进行的职业培训感兴趣吗?你在培训完后会去对口的单位就业吗?等等,如果你的回答是肯定的或是有倾向的,你可以基本确定自己的职业方向。比如说,你想进行IT职业培训,并且喜欢IT专业,你就需要了解IT职业教育对口的职业(专业对应的职业群)有哪些?比如,网络工程师,电气工程师,系统管理员,软件开发工程师/软件开发项目经理,网页设计,技术支持工程师等等。如果你的答案是否定的,那你就要需要探索对其他什么专业感兴趣,来调整和确定自己职业方向。
如果你定了向,接下来就可以考虑职业定位的问题了,你需要对已确定方向的职业进行更深入的探索,定向是要求尽可能扩大自己的职业选择面,而定位则是逐步地缩小的选择范围,相对于定向而言,定位的选择也不容易,因为定位,不仅需要了解职业,而且需要通过兼职,实习等方式进行社会实践和工作体验,感受意向职业是否适合自己,是否与个人的主观想象一致,自己是否真的有兴趣和擅长从事这份职业,自己的性格是否适合。在定位的过程中,要注意一个非常重要的问题,定位的目标不宜过于具体,应该有一个选择的范围,比如,你想成为一名网络工程师,也发现网络工程师非常适合你,可是,这个职业的竞争非常激烈,前景也不如软件工程师,如果你仅锁定这一个目标,那么,你就可能面临就不到工作的危险。所以,你在确定了IT培训这个大的方向时,还需要考虑到大方向里的小定位。所以,定位的职业不宜仅限于个别职位,可选择多个职位作为自己的定位目标。
在职业教育定向和定位的过程中,不能完全以个人的好恶标准进行职业决策,还必须考虑人才供求关系,所以我们提出,先定向再定位的决策方法,定位的职业的范围要相对宽泛,如果经过对职业的探索仍然不能定位,但定向是必须的,虽然没具体的职业目标,但也有了明确的大方向。先定向再定位的方法,不仅解决了综合素质和能力的培养问题,而解决职业目标的确定和专业技能准备的问题,是一项行之有效的职业生涯发展和规划的方法。
做什么不重要,主要看我们自己是不是抓住了方向,给自己有一个好的定位,只有做到了我们才可以成功,才可以拨开云雾见日月!
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